BTS GESTION DE LA PME

- de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines

- de contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement de la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise

De manière générale, dans l’accomplissement de sa mission et dans les domaines de compétences qui sont les siens l’assistant est amené à attirer l’attention du chef d’entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés, et ainsi à lui formuler des propositions d’actions.

La place dans l'organisation de l'assistant de gestion lui impose d'avoir une perception globale de l'activité de la MPE et d'inscire son action dansle respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques.

Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise.

- Culture générale et expression française

- Langue vivante étrangère I

- Economie - Droit

- Gestion de la relation avec la clientèle

- Gestion de la relation avec les fournisseurs

- Gestion et développement des ressources humaines

- Organisation et planification des activités

- Gestion des ressources

- Pérennisation de l'entreprise

- Gestion des risques

- Communication globale

Formation dispensée par des formateurs consultants issus du monde professionnel

Effectifs limités à 20

Plateforme voltaire

Etre titulaire d'un Bac (général, technologique, professionnel) ou niveau équivalent

Etre âgé entre 16 et 29 (+29 selon conditions)

Dans le cadre de l'utilisation de supports de cours dématérialisés : équipement / outils informatiques nécessaires, pour plus de précisions nous contacter

• Formation visant certif RNCP de niveau III (BTS, DUT ou DEUG)
• BTS

Métiers à l'issue de la formation :

• Assistant de gestion en PME.
• Assistant commercial
• Secrétaire
• Assistant de direction
• Assistant de gestion
• Assistant administratif du personnel
• Assistant de manager
• Collaborateur de chef d'entreprise PME-PMI

Poursuite d'études possible e, bac+ 3 (licence pro, titres RNCP niveau II...) administration, RH, gestion...

Coût de la formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise dans le cadre du contrat d'apprentissage
 

BTS en alternance en contrat d'apprentissage

Durée des études : 1385 heures sur 2 années

Taux de réussite 2021 : 94,7%

Rentrée : septembre 2022

Fin des cours : avril 2024

Période d'examen final : mai-juin 2024

Modalités d'accès : sélection sur dossier / entretien individuel de motivation 

Période de recrutement et d'inscriptions : de décembre 2021 à mai 2022

Inscriptions sur PARCOURSUP et/ou www.formation-cci.fr