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Question

Une politique « Handicap » en faveur des étudiants

 

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Le CFA de la CCI Haute-Savoie est engagé dans l’accueil et la formation des personnes en situation de handicap

  • Des locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite,
  • Une équipe sensibilisée à l’accueil du handicap autour du référent handicap,
  • La prise en compte des besoins en termes d’adaptations pédagogiques (Rythmes, supports, outils, règles d’évaluation…)
  • Un accompagnement et un suivi tout au long des temps formation en centre et en entreprise
  • La mise en place des relations partenariales externes liées à la formation et à l’accompagnement des personnes handicapées

 

Accompagnement selon cette démarche :

1

Détection de votre situation de handicap en amont de la formation via la complétude d’un auto positionnement

2

Entretien avec le Référent Handicap H+ afin d’analyser la situation, examiner avec le futur apprenant les adaptations dont il aura éventuellement besoin, lui présenter les aides dont il pourra bénéficier pendant la formation

3

Définition des aménagements nécessaires avec AGEFIPH et avec l’appui des outils H+ ( Démarche qualité d'accueil en formation des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes)

4

Information et mise en application des aménagements par le formateur ou le référent Handicap

5

Suivi de l’efficience des aménagements : Le formateur assure le suivi tout au long de la formation et réfère au Référent Handicap en cas d’inadéquation

6

Bilan de fin de formation complété par le stagiaire

Centré

Référente Handicap H+

Centré

80 % des personnes en situation de handicap ont un handicap invisible

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