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La formation Expert en Création Numérique Interactive a pour objectif de :

  • Concevoir des produits, contenus ou services interactifs
  • Intégrer une démarche centrée utilisateurs et maîtriser ses outils (UX Design)
  • Piloter et promouvoir un projet, de la définition des scénarios d’usage à la production d’un prototype
  • Maîtriser et utiliser la méthodologie d’innovation Design Thinking
  • Superviser la direction créative (DA & UI Design) et/ou technique d’un projet interactif

 

Gobelins - Paris
rubrique
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Diplôme d'état
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2 ans
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Taux de réussite

Description de la formation

Quels sont les
métiers possibles ?

  • Creative technologist
  • Creative developer
  • UX/UI designer
  • Directeur(trice) artisitique
  • Chef(fe) de projet digital

Quel diplôme
vais-je décrocher ?

  • Expert en Création Numérique Interactive
  • Titre Certifié de niveau 7 (Bac +5)
  • Code RNCP : 36465
  • Certificateur : Gobelins - CCI Paris Ile de France
  • Date d’enregistrement de la certification : 01 juin 2022

Quelles sont les
conditions pour nous rejoindre ?

  • Être titulaire d’un Bac+3 dans le domaine du design interactif ou de l’informatique
  • Pour les autres domaines de formation : justifier d’un Bac+3 et d’une expérience du design interactif du web et mobile ou du développement d’applications et de projets interactifs
  • Être âgé(e) de moins de 30 ans pour les contrats d’apprentissage (+ de 30 ans selon conditions)

Quelles sont les
aptitudes nécessaires ?

  • Bon niveau d’anglais. Curiosité, ouverture d’esprit et aptitude au travail en équipe dans un contexte national ou international.
  • Un goût prononcé pour la créativité et le désir d’innover dans le secteur du design interactif

Organisation

Annecy
2 ans - 1134 heures de formation
Septembre 2024
Juin 2026
en contrôle continu
de valider le diplôme par blocs de compétences
Dossier scolaire + test + jury
Novembre 2023 à juin 2024
Tronc commun, enseignement de spécialités, CCF, évaluations et soutenances de projets de groupes devant des jurys de professionnels, soutenance d’un mémoire
En cours 1 semaine toutes les 2 semaines
Aucun frais pédagogique n’est demandé aux alternants. La formation est financée par l’employeur et son OPCO

Programme

fondamentaux

Tronc commun

  • Créativité : ateliers de veille et de recherche créative orientés multi-supports, contenus et publics. Constitution individuelle d’un “Visual Diary”
  • UX Design: exploration de l’univers biologique, social, comportemental et psychologique de l’utilisateur ; scénarios d’usage et exploration des utilisateurs d’un projet (user journey, scénario, tests utilisateurs et wireframes)
  • Projets en groupe: alternance des projets immersifs en 2D/3D (WebGL) et de projets d’innovation mobiles autour de problématiques sociales contemporaines (intelligence artificielle, objets connectés...)
  • Spécifications fonctionnelles, techniques et stylistiques
  • Editorialisation des contenus d’un projet numérique
Projets de spécialisation

Projet

  • En équipe mixte (graphiste/développeur), concevoir, développer et présenter un projet de design interactif en privilégiant la qualité et l’accessibilité de l’expérience utilisateur, la créativité, l’esthétique visuelle, ainsi que la performance des fonctionnalités interactives.
Lead développeur

Spécialisation lead développeur

  • Direction technique: développement d’applications web, mobiles, de dispositifs interactifs ou d’objets connectés
  • Création et programmation d’interfaces 2D/3D: création de datas graphiques dynamiques en WebGL et/ou Unity
Lead designer interactif

Spécialisation lead designer interactif

  • Direction artistique: ateliers de création graphique et typographique
  • UI design: scénarisation & animation d’interfaces multi-supports (Kinetic, typographie, motion design)
fondamentaux

Mémoire professionnel

  • Recherche
  • Problématique
  • Rédaction
  • Soutenance
Projets de spécialisation

Projet

  • Design, prototypage et pilotage d’un projet d’innovation en mode lead technique et graphique, pour la création de nouveaux produits ou services digitaux à forte valeur ajoutée créative et sociale.
    Le projet s’appuie sur des ateliers permettant une maîtrise progressive de:
    • Veille concurrentielle, prospective et stratégique
    • Stratégie de produit, de marque et communication
    • Direction design, artistique et technique du projet
    • Définition d’un modèle économique
    • Pilotage des ressources et partenaires du projet
    • Exercice de leadership et dimension juridique du projet
    • Communication en exploitant la puissance du storytelling, face à des investisseurs
    • Projet en équipe pour se constituer un portfolio
    • Veille technologique et design, pour comprendre les nouveaux usages et repérer les champs d’innovation
    • Gestion de l'innovation par le Design thinking

Notre F.A.Q.

Qu'est-ce que l'alternance ?

L'alternance est un système d'études qui combine la formation théorique dispensée dans un établissement d'enseignement avec une expérience pratique en entreprise. Les étudiants en alternance passent une partie de leur temps en cours et une partie de leur temps en entreprise, ce qui leur permet d'acquérir à la fois des connaissances théoriques et des compétences professionnelles.

Quels sont les avantages de l'alternance par rapport à un cursus traditionnel ?

L'alternance offre de nombreux avantages. Elle permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle concrète, de développer des compétences pratiques recherchées par les employeurs, de se constituer un réseau professionnel, d'obtenir une rémunération pendant leurs études, et d'améliorer leur employabilité à la fin de leur formation.

Comment trouver une entreprise pour un contrat d'alternance ?

Il existe plusieurs façons de trouver une entreprise pour un contrat d'alternance. Consultez les sites web spécialisés dans l'alternance et les offres d'emploi, participez aux salons et aux forums dédiés à l'alternance, utilisez le réseau de votre future école et votre réseau professionnel et n'hésitez pas à contacter directement les entreprises qui vous intéressent pour proposer votre candidature.

Quelles sont les différences entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation ?

Les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation sont deux types de contrats utilisés dans le cadre de l'alternance. La principale différence réside dans le public cible : l'apprentissage s'adresse principalement aux jeunes de moins de 30 ans, tandis que le contrat de professionnalisation peut concerner un public plus large, y compris les demandeurs d'emploi. Les conditions de rémunération et de formation peuvent également varier entre ces deux types de contrats.

Comment gérer efficacement le travail en entreprise et les études ?

La gestion du travail en entreprise et des études peut être un défi, mais il est possible de le faire avec une bonne organisation. Établissez un emploi du temps clair en planifiant vos horaires de cours, vos heures de travail en entreprise et vos périodes de révision. Soyez discipliné dans votre gestion du temps et prioritisez vos tâches. N'hésitez pas à demander de l'aide à votre entreprise et à votre établissement d'enseignement pour trouver un équilibre entre les deux.

Est-ce que je serai rémunéré pendant mon contrat d'alternance ?

Oui, les étudiants en contrat d'alternance sont rémunérés pendant leur période de travail en entreprise. Le montant de la rémunération peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que le niveau d'études, le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) et le secteur d'activité de l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, les rémunérations sont fixées en pourcentage du Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance). Elles augmentent généralement chaque année en fonction de l'âge et du niveau d'avancement dans le cursus de l'apprenti. En ce qui concerne le contrat de professionnalisation, la rémunération peut varier en fonction du niveau de qualification du salarié et du secteur d'activité. Elle est généralement calculée en pourcentage du Smic.
Il est important de noter que la rémunération de l'alternant ne se limite pas seulement au salaire. Certains employeurs proposent également des avantages supplémentaires tels que des remboursements de frais de transport, des tickets restaurants ou d'autres formes d'avantages sociaux.

Comment gérer efficacement mes finances en tant qu'étudiant ?

Pour gérer efficacement vos finances en tant qu'étudiant, il est important de créer un budget réaliste en tenant compte de vos dépenses mensuelles, y compris le loyer, les factures, la nourriture, les transports, les livres et les dépenses personnelles.

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Les Papeteries Image Factory
3, Esplanade Augustin Aussedat
74960 Annecy

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